BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.
De processen waarderen woningen en niet-woningen maken deel uit van afdeling Waardebepaling. Hieronder valt ook het proces bezwaarafhandeling WOZ.
Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”
Als taxateur ben je verantwoordelijk voor een bepaald gebied binnen onze organisatie. Je taxeert woningen en incidenteel niet-woningen. Je analyseert de vraagprijzen en verkooptransacties en je houdt je bezig met de bezwaarafhandeling en beroepsprocedures. Voor deze procedures worden matrices en taxatierapporten opgesteld. Ook het optimaliseren van de objectkenmerken door o.a. veldcontroles behoren tot je taken.
• Je beschikt over een HBO-diploma in de richting van taxateur/vastgoed of juridische richting.
• Je hebt een WOZ-diploma (SVM/NIVO).
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet WOZ en het stelsel van basisregistraties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met moderne taxatiemethodieken en affiniteit en kennis van geautomatiseerde systemen.
• Je bent in staat om gestructureerd en stapsgewijs, samen met anderen, de gestelde doelen te realiseren.
• Je kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan zaken duidelijk aan anderen uitleggen.
• Je bent resultaatgericht, flexibel, pro-actief en besluitvaardig.
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, integer, accuraat en stressbestendig.
• Je bent nieuwsgierig naar (andere) opvattingen en ideeën en een toegankelijke en respectvolle gesprekspartner. Je voelt je als een vis in het water in een op productie gerichte uitvoeringsorganisatie.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van inwoners, bedrijven en instellingen en je staat voor uitstekende dienstverlening.
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Als je minder uren wilt werken is dat ook bespreekbaar. Het salaris bedraagt maximaal € 4.537,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.
Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar j.deruiter@bghu.nl en r.vandeijl@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Johanna de Ruiter, manager (tel. 06-28170159) of Erik Verheul, coördinator (tel. 06-28170380).
Heb je een HBO diploma? En ben je resultaatgericht en heb je een helicopterview? Met daarbij oog voor de menselijke maat? Lees dan verder, wij zijn namelijk op zoek naar een
Senior medewerker procesoptimalisatie en invordering (36 uur per week)
Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar excellente dienstverlening.
Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen.”
Plek in de organisatie
De senior medewerker invordering en procesoptimalisatie maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening, die bestaat uit diverse procesteams waarin alle contacten met de burger plaatsvinden. Denk daarbij aan afhandelen van bezwaarschriften, kwijtscheldingsverzoeken, telefonie, betalingsregelingen. De afdeling Dienstverlening bestaat momenteel uit 46 medewerkers. Binnen de afdeling werk je samen met onder andere (senior) invorderingsmedewerkers en belastingdeurwaarders.
Dit is het werk
Heb je een helicopterview? Ben je in staat om de processen te analyseren en de verbetervoorstellen te vertalen naar de organisatie en de systemen?Ben je nieuwsgierig, flexibel en blijf je ook onder spanning klantgericht en daadkrachtig? Wil jij jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? In jouw rol van senior medewerker invordering en procesoptimatisatie verricht je zeer uiteenlopende werkzaamheden, altijd met het doel om tot een structurele oplossing te komen.
Hierbij houd je altijd rekening met de belangen van de organisatie en met de belangen van inwoners, instellingen en bedrijven. Je houdt je bezig met het realiseren en implementeren van procesverbeteringen. Je ontwikkelt en verzorgt stuurinformatie over debiteurenadministratie en dwanginvordering. Je fungeert als aanspreekpunt, sparringspartner voor de collega's op invorderingsgebied en met jouw communicatievaardigheden ondersteun je bij de implementatie van nieuwe en verbeterde processen.
Dit breng je mee
• Je beschikt over een relevante HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde.
• Je bent in het bezit van een HALO- of IVA-diploma of bent bereid deze te gaan halen.
• Je hebt affiniteit met systemen en met de overheid.
• Je bent in staat om processen te analyseren en de verbetervoorstellen te vertalen naar de organisatie en de systemen
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, empathisch, integer en vasthoudend.
• Je kunt makkelijk contact maken, luistert goed en kan duidelijk naar anderen uitleggen wat er van hen verwacht wordt.
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van burgers en ondernemers en je staat voor uitstekende dienstverlening.
• Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een functie voor 36 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar tot een minimum van 32 uur per week). Het salaris bedraagt max. €4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 9 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.
Solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 15 mei 2024 door je motivatiebrief en CV te mailen naar m.vanderwerf@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Niek Hofstetter, coördinator Dienstverlening (tel. 06-28170198).
Ook starters of bijna afgestudeerden nodigen wij van harte uit om te solliciteren. Je wordt dan "on the job" opgeleid en begeleid door een ervaren collega!
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen zo efficiënt mogelijk uit. Daarnaast bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.
Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen.”
Voor de zuiveringsheffing zijn wij op zoek naar een heffingstechnoloog.
Je richt meetopstellingen in, voert afvalwateronderzoeken uit en stelt onderzoeksrapporten op. Daarnaast controleer je steekproefsgewijs de uitvoering van metingen en bemonsteringen en verwerkt deze gegevens. Ook stel je rapportages, berekeningen en heffingsadviezen op en lever je een administratieve bijdrage aan overige watergerelateerde heffingen binnen het team. Je ziet toe op de naleving van de regelgeving, adviseert en stemt zaken af over heffingen binnen en buiten de BghU. De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met jouw collega heffingstechnoloog.
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een functie voor 36 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar met een minimum van 32 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 9 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 1 mei 2024 door je motivatiebrief en CV te mailen naar m.vanderwerf@bghu.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Cedrik Kerkdijk, heffingstechnoloog (tel. 06-28170267) of Patricia Kingma, senior medewerker zuiveringsheffing bedrijven (tel. 06-28170884).
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen zo efficiënt mogelijk uit. Daarnaast bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.
Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen.”
Je onderhoudt, controleert en verbetert de objectkenmerken en objectafbakening in het kader van de wet WOZ. Dit vanuit verschillende primaire processen van de afdeling Databeheer en de omgevingsvergunningen (nieuwbouw, verbouw en sloop) die door de deelnemende gemeenten worden aangeleverd. Je meet de juiste m2’s in conform NEN 2580, berekent deze en voert deze door in de WOZ-administratie. Indien deze afwijken van de gegevens in de BAG-administratie meld je deze aan bij de desbetreffende gemeente. Bij de verwerking van de marktanalyse (verkochte woningen en bedrijven) en het afhandelen van bezwaar- en beroepszaken door de taxateurs komen ook meetverzoeken binnen. Deze handel je af en verwerk je in de Gouw belastingapplicatie.
Naast deze hoofdtaak kan het ook voorkomen dat je binnen andere processen binnen de afdeling Databeheer ingezet kan worden waaronder de (telefonische) dienstverlening.
Je hebt minimaal een MBO werk- en denkniveau en beschikt bij voorkeur over een diploma MBO bouwkunde. Je bent resultaatgerichtheid, flexibel, pro-actief en analytisch. Tevens beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt de benodigde (basis)opleidingen op het gebied van de wet WOZ en de applicaties Bluebeam Revu met succes afgerond of bent bereid deze te gaan halen.
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 3.612,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 19 februari 2024 door je motivatiebrief en CV te mailen naar h.broekhuis@bghu.nl en r.vandeijl@bghu.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frans Schultz, technisch werkvoorbereider (088-0640236).
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen zo efficiënt mogelijk uit. Daarnaast bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.
Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen.”
Je ondersteunt en adviseert de senior-medewerker bij complexe vragen en projecten en doet verbetervoorstellen op het gebied van de landelijke voorzieningen WOZ- en BAG. Je verwerkt maandelijks de kadastrale mutaties (BRK), de inkomende BAG-gegevens vanuit onze deelnemende gemeenten en eventuele terugmeldingen in de belastingapplicatie. Je bakent woningen en niet-woningen af en onderzoekt en verwerkt objectkenmerken. Ook geef je advies aan collega’s bij heffings- en WOZ-bezwaren.
Naast deze hoofdtaken kan het ook voorkomen dat je binnen andere processen binnen de afdeling Databeheer ingezet kan worden waaronder de (telefonische) dienstverlening.
Je hebt een relevant HBO-diploma, bij voorkeur op het gebied van vastgoed, bouwkunde of data-analytics. Je bent resultaatgerichtheid, flexibel, pro-actief, analytisch en besluitvaardig. Tevens beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden, ben je een teamplayer en ben je initiatiefrijk. Je hebt de benodigde (basis)opleidingen op het gebied van de wet WOZ en de belastingapplicatie Gouw met succes afgerond of bent bereid deze te gaan halen.
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 4.052,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 19 februari 2024 door je motivatiebrief en CV te mailen naar h.broekhuis@bghu.nl en r.vandeijl@bghu.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Rebecca Wolterinck, senior medewerker (06-18703669).
Wellicht geeft onderstaande zoekbalk antwoord op uw vraag. Mocht deze ook geen uitkomst bieden, neem dan contact met ons op.