Heb je recent een HBO-opleiding Informatica of een vergelijkbare opleiding met een business intelligence component succesvol afgerond of studeer je bijna af? Zit je in het begin van jouw loopbaan? Heb je al enige ervaring door werk en/of stage met data-analyse tooling? Zoek je een leuke, uitdagende startersfunctie waarbij je begeleid wordt door een ervaren collega? Lees dan verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een Startende Data-analist.

De functie is voor 36 uur per week. Als je nog aan het afstuderen bent kunnen de uren gedurende deze periode in overleg tijdelijk aangepast worden, met een minimum van 20 uur.

Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar excellente dienstverlening.

Dit is het werk
Je maakt deel uit van het team ICT-beheer, dit team verzorgt implementatie, onderhoud en wijziging van het netwerk en applicatielandschap, volgt ontwikkelingen op het vakgebied en brengt in dit kader advies uit. BghU werkt in toenemende mate data gedreven in een dynamische omgeving. Jouw rol heeft als focus werken met data en start meestal met een vraag of opdracht vanuit de organisatie. Je analyseert die casus om goed in beeld te krijgen wat de exacte informatiebehoefte is en waar de kansen liggen voor de korte, midden en lange termijn. De uitkomst en vervolgtraject wordt door jou met de verantwoordelijke functionarissen besproken en daarna in gang gezet.

Dit breng je mee
Een afgeronde HBO-opleiding Informatica of een vergelijkbare opleiding met een business intelligence component. Je bent in staat op basis van data inhoudelijke vraagstukken te doorgronden/valideren, nieuwe inzichten te creëren met als doel de dienstverlening te verbeteren en/of te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen. Je communiceert makkelijk, bent omgevingsbewust, pragmatisch en beschikt over een innovatieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt tussen de
€ 2.756,- en € 4.048,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 9 van de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 21 september 2021 door je motivatiebrief en CV te mailen naar m.vrisouvaneck@bghu.nl en r.vandeijl@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke Vrisou van Eck, directeur (tel. 06-20525866).

Heb je een MBO diploma op het gebied van sociaal juridische dienstverlening/maatschappelijk werk? En ben je resultaatgericht en heb je daarbij oog voor de menselijke maat? Lees dan verder, wij zijn namelijk op zoek naar een senior medewerker invordering (36 uur per week)

Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar excellente dienstverlening.

Plek in de organisatie
De senior medewerker invordering maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening, die bestaat uit diverse procesteams waarin alle contacten met de burger plaatsvinden. Denk daarbij aan afhandelen van bezwaarschriften, kwijtscheldingsverzoeken, telefonie, betalingsregelingen. De afdeling Dienstverlening bestaat momenteel uit 46 medewerkers. Je werkt samen met (senior) invorderingsmedewerkers, belastingdeurwaarders, coördinatoren en andere collega’s.

Dit is het werk
Heb je oog voor de relatie en voor het resultaat? Ben je nieuwsgierig, flexibel en blijf je ook onder spanning klantgericht en daadkrachtig? Wil jij jezelf blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk? In jouw rol van senior medewerker invordering verricht je zeer uiteenlopende werkzaamheden, altijd met het doel om tot een structurele oplossing te komen. Hierbij houd je altijd rekening met de belangen van de organisatie en met de belangen van inwoners, instellingen en bedrijven. Je houdt je bezig met de administratieve ondersteuning aan de belastingdeurwaarders. Je bepaalt, bereidt voor en voert te volgen invorderingsprocedures uit (o.a. incasso, aanmaning, dwangbevel, loonvordering en andere beslagleggingen), handelt schriftelijke en mondelinge reacties dwanginvorderingstraject af en verzorgt betalingsregelingen en uitstel van betaling gedurende het dwanginvorderingstraject. Hierbij ben je in staat zelf beslissingen te nemen en zodoende maatwerk te leveren ten behoeve van de invordering, zowel schriftelijk als telefonisch of aan het loket. Ook kun je worden ingezet bij de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken.

Dit breng je mee
• Je beschikt over een MBO diploma op het gebied van sociaal juridische dienstverlening/maatschappelijk werk.
• Je bent in het bezit van certificaten en/of vakdiploma’s op het gebied van invordering of bent bereid deze te gaan halen.
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, empathisch, integer en vasthoudend.
• Je kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan duidelijk naar anderen uitleggen wat er van hen verwacht wordt.
• Je kunt door jouw sensitiviteit en sociale vaardigheden (dreigende) conflicten de-escaleren.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van inwoners, bedrijven en instellingen en je staat voor uitstekende dienstverlening.
• Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt tussen de €2.170,- en €3.591,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis, ervaring en competenties die je meebrengt. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 1 oktober 2021 door je motivatiebrief en CV te mailen naar f.ernst@bghu.nl en r.rosdorff@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Frank Ernst (tel. 06-28169960).