Organisatie 

BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”

 

Plek in de organisatie

BghU heeft haar controlactiviteiten ingedeeld volgens het three lines of defense model, waarbij processturing een belangrijke rol speelt. Dat vraagt om specifieke control op de procesinrichting en de inrichting van interne controle in de processen. Deze functie bestaat daarom uit activiteiten in de 2e lijn (financial control, verbijzonderde interne controlewerkzaamheden en advies op procesinrichting) en uit ondersteunende activiteiten in de 3e lijn (voorbereiden en ondersteunen bij controlewerkzaamheden door accountant en/of businesscontroller). Je komt te werken in een klein team met een businesscontroller, adviseur planning & controle en met een adviseur financiën en kwaliteit.

Dit is het werk 

Als kwaliteitsmedewerker ondersteun je de financial controller bij de uitvoering van diverse AO/IC werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan:

• Het uitvoeren/beheren van risicoanalyses als basis voor het jaarlijks uit te voeren intern controlplan. Hierin zijn de controles inzake rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid opgenomen.
• Periodiek (minimaal per kwartaal) op basis van in- en externe ontwikkelingen beoordelen of het interne controleplan nog passend is bij de risico’s van BghU. 
• Rapporteren aan de financial controller over de voortgang van het controleplan en op hoofdlijnen over de uitkomsten van de onderzoeken.
• Het uitvoeren van (verbijzonderde) interne controles.
• De procesteams en het management ondersteunen bij de verbetering en de vastlegging van de procesanalyse.
• Het zorgdragen voor een actueel risico- en issueregister.
• Proactief adviseren over de te nemen beheersmaatregelen in de processen zelf en (periodiek) door de afdeling zelf uit te voeren kwaliteitscontroles.

Dit breng je mee 

• Je hebt een afgeronde opleiding MBO/HBO Bedrijfseconomie/Accountancy of vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van de AO/IC en goede boekhoudkundige kennis. Kennis van de BBV is een pré.
• Je hebt een heldere visie op proces- en kwaliteitsmanagement en de ontwikkeling van het interne beheersingssysteem. 
• Je hebt een goed gevoel voor het ambtelijke krachtenveld; je begrijpt de afwegingen die daarin worden gemaakt en kunt daarin gedegen en gezaghebbend over risico’s adviseren.
• Je bent contactueel sterk, je maakt gemakkelijk contact en bouwt snel een netwerk op.
• Daadkracht, initiatiefrijk, resultaatgericht, oordeelsvorming, kwaliteitsgerichtheid en stressbestendigheid zijn competenties die bij jou passen.
• Je hebt een helikopterview, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en beschikt ook over het vermogen om naar details te kijken. Je overziet de procesmatige gevolgen van je bevindingen en weet daar effectief vanuit rolvastheid mee om te gaan.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 

Arbeidsvoorwaarden 

BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9 van de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling. BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wilbert Koolmees, Manager Bedrijfsvoering/Businesscontroller, (tel. 06-22791776).

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Organisatie

BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”

Dit is het werk

• Je beoordeelt, bereidt voor en controleert uitvalmutaties van diverse gegevensbestanden (WOZ, BAG, HR, BRP en BRK-administraties).
• Je beoordeelt, controleert en wijzigt zo nodig mutaties in het geautomatiseerde gegevensbestand (betreffende de WOZ, BAG, HR, BRP en BRK-administratie).
• Je voert op en doet onderzoekt naar object- en gebruikersgegevens van (nieuwe) woningen en bedrijven/instellingen.
• Je handelt retour aanslagbiljetten af; doet onderzoek in geval van reactie op of retournering aanslagbiljetten, evenals het verstrekken van inlichtingen (zowel schriftelijk als mondeling).
• Je voert werkzaamheden uit met betrekking tot controles op volledigheid en juistheid belastingplichtigen- en objectgegevens bestanden.
• Je voert structurele controles uit op volledigheid en juistheid heffingsplichtigen bestand.

Dit breng je mee

• Je beschikt minimaal over een relevant MBO-diploma.
• Je hebt een opleiding voor WOZ-medewerker gevolg of bent bereid deze op korte termijn te volgen. 
• Je hebt juridische kennis van de basisregistratie BAG en WOZ.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare, relevante werkervaring.
• Je bent in staat om analytisch naar data te kijken en verbanden tussen gegevens te leggen.
• Je hebt affiniteit met het verwerken en muteren van bestanden.
• Je hebt ervaring met gemeentelijke belastingapplicaties.
• Je bent in staat om gestructureerd en stapsgewijs, samen met anderen, de gestelde doelen te realiseren.
• Je bent accuraat, resultaatgericht, flexibel, pro-actief en besluitvaardig.
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, integer en stressbestendig.
• Je bent nieuwsgierig naar (andere) opvattingen en ideeën en een toegankelijke en respectvolle gesprekspartner. Je voelt je als een vis in het water in een op productie gerichte uitvoeringsorganisatie. 
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 3.908,- bruto per maand (schaal 7 van de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling. BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marcel Dillissen, manager (tel. 06-18521724).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar excellente dienstverlening.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”

Dit is het werk
In jouw rol van senior medewerker invordering verricht je zeer uiteenlopende werkzaamheden, altijd met het doel om tot een structurele oplossing te komen. Hierbij houd je altijd rekening met de belangen van de organisatie en met de belangen van inwoners, instellingen en bedrijven. Je houdt je bezig met de administratieve ondersteuning aan de belastingdeurwaarders. Je bepaalt, bereidt voor en voert te volgen invorderingsprocedures uit (o.a. incasso, aanmaning, dwangbevel, loonvordering en andere beslagleggingen), handelt schriftelijke en mondelinge reacties dwanginvorderingstraject af en verzorgt betalingsregelingen en uitstel van betaling gedurende het dwanginvorderingstraject. Hierbij ben je in staat zelf beslissingen te nemen en zodoende maatwerk te leveren ten behoeve van de invordering, zowel schriftelijk als telefonisch of aan het loket. Ook kun je worden ingezet bij de afhandeling van kwijtscheldingsverzoeken. Daarnaast voer je klantgerichte telefoongesprekken over de lokale belastingen.

De senior medewerker invordering maakt onderdeel uit van de afdeling Dienstverlening, die bestaat uit diverse procesteams waarin alle contacten met de burger plaatsvinden. Denk daarbij aan afhandelen van bezwaarschriften, kwijtscheldingsverzoeken, telefonie, betalingsregelingen. 

Dit breng je mee
• Je beschikt over een MBO-diploma.
• Je bent in het bezit van certificaten en/of vakdiploma’s op het gebied van invordering of bent bereid deze te gaan halen.
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, empathisch, integer en vasthoudend.
• Je kunt makkelijk contact maken, luistert goed en kunt duidelijk naar anderen uitleggen wat er van hen verwacht wordt.
• Je kunt door jouw sensitiviteit en sociale vaardigheden (dreigende) conflicten de-escaleren.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van inwoners, bedrijven en instellingen en je staat voor uitstekende dienstverlening.
• Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 4.383,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Claudia Gerrits, manager Dienstverlening (tel. 06-39789900).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Zoek je een baan waarbij jouw ideeën het verschil maken? Waarbij jouw werk het werk van anderen makkelijker en mooier maakt? In een leuke, en uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheden? Lees dan verder! Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een

Chief Information Security Officer/ Privacy Officer

Het betreft een combinatiefunctie van Chief Information Security Officer (verder te noemen CISO) en Privacy Officer (verder te noemen PO). De werkomvang is van beide taakvelden evenredig.

Organisatie

BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”

Plek in de organisatie

De CISO/PO maakt onderdeel uit van team Informatievoorziening (IV). Het team Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de organisatie op het gebied van informatievoorziening en - veiligheid en ICT. Op dit moment bevindt BghU zich in een transitiefase waarbij o.a. het gehele applicatielandschap is vervangen en opnieuw is ingericht. In deze dynamische omgeving werk je met name samen met drie informatieadviseurs. Binnen het team worden de volgende werkzaamheden uitgevoerd: functioneel beheer, informatiemanagement en advies, data-analyse, managementinformatie, leverancier- en servicemanagement, servicedesk en informatiebeveiliging. 

Dit is het werk

Taken en verantwoordelijkheden CISO
De CISO definieert het informatiebeveiligingsbeleid en organiseert en stuurt de informatiebeveiliging van de organisatie overeenkomstig de behoeften en de risicobereidheid van de organisatie.
Werkzaamheden zijn:

• Opstellen en actueel houden van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen.
• Het inrichten van de informatiebeveiligingsorganisatie.
• Het coördineren en adviseren bij afhandelen van beveiligingsincidenten.
  Afstemming van informatiebeveiliging met andere beveiligingsdomeinen.
• Het toezien op naleving van de eisen voor informatiebeveiliging.
• Het bevorderen van het informatiebeveiligingsbewustzijn binnen de hele organisatie.
• De voorbereiding op toekomstige informatiebeveiligingsrisico’s en ICT-beveiligingsrisico’s.
• Het adviseren bij en begeleiden van informatierisicoanalyses.
• Het uitvoeren van informatiebeveiligingsassessments.

Taken en verantwoordelijkheden PO
De PO is het eerste aanspreekpunt voor de organisatie rondom privacygerelateerde vraagstukken en heeft een monitorende en ondersteunende functie rondom het naleven en uitvoeren van het privacybeleid.

Werkzaamheden zijn:

• Het adviseren en faciliteren van de organisatie ten aanzien van het naleven en de uitvoering van het privacybeleid. Het beheren van het Privacy Informatie Management Systeem (PIMS) inclusief het register van verwerkingen.
• Het opstellen van privacybeleid en modellen, formats en standaardovereenkomsten, waaronder bijvoorbeeld de verwerkersovereenkomst voor uitwisseling van persoonsgegevens.
• Het monitoren, ondersteunen en rapporteren over de uitvoering van het privacybeleid.
• Het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van bewustmakingsprogramma’s- en privacytrainingen voor medewerkers.
• Het ondersteunen en faciliteren van de organisatie bij het beoordelen en afhandelen van datalekken en verzoeken van betrokkene.
• Het opstellen van een werkprogramma privacyjaarplan voor implementatie en monitoring naleving van de AVG.
• Het op kwartaalbasis rapporteren aan de manager Bedrijfsvoering conform Control Framework.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op HBO/WO-niveau.
• Je hebt een afgeronde erkende opleiding op het gebied van Informatiebeveiliging, zoals CISSP, CISM of soortgelijk en een afgeronde geaccrediteerde opleiding op het gebied van gegevensbescherming en privacy.
• Je hebt kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), ISO 27001/2 (internationale standaarden voor informatiebeveiliging) en NIS2 (Netwerk- en Informatiebeveiliging Richtlijn).
• Je hebt basiskennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen.
• Je hebt ervaring met het schrijven van memo’s en op strategisch niveau adviseren.
• Je bent proactief, besluitvaardig, overtuigend en kun je complexe inhoudelijke vraagstukken snel doorgronden en een passende oplossing aanreiken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus en werkzaamheden en weet je werkzaamheden goed te organiseren en prioriteiten te stellen.
• Je kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan (complexe) zaken begrijpelijk verwoorden en aan anderen uitleggen.
• Je bent een flexibele en zelfstandige persoonlijkheid die actief de samenwerking opzoekt.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve en vaardigheden en je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 6.999,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wilbert Koolmees, manager bedrijfsvoering (tel. 06-22791776).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

De organisatie 

BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen zo efficiënt mogelijk uit. Daarnaast bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen.”

Dit is het werk

Je verwerkt maandelijks de kadastrale mutaties (BRK), de inkomende BAG-gegevens vanuit onze deelnemende gemeenten en eventuele terugmeldingen in de belastingapplicatie. Je bent verantwoordelijk voor de afbakening van woningen en niet-woningen en onderzoekt en verwerkt objectkenmerken. Daarnaast doe je verbetervoorstellen op het gebied van de landelijke voorzieningen WOZ en BAG. Ook geef je advies aan collega's bij heffings- en WOZ-bezwaren. 

Naast deze hoofdtaken kan het ook voorkomen dat je binnen andere processen binnen de afdeling Databeheer ingezet kan worden waaronder de (telefonische) dienstverlening.

Dit breng je mee

Je hebt een relevant HBO-diploma, bij voorkeur op het gebied van vastgoed, bouwkunde of data-analytics. Je bent resultaatgerichtheid, flexibel, pro-actief, analytisch en besluitvaardig. Tevens beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden, ben je een teamplayer en ben je initiatiefrijk. Je hebt de benodigde (basis)opleidingen op het gebied van de wet WOZ en de belastingapplicatie Gouw met succes afgerond of bent bereid deze te gaan halen.

Arbeidsvoorwaarden

BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 4.383,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 7 augustus 2025 door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitatie@bghu.nl. Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen Marcel Dillissen, manager databeheer (tel.: 06-18521724).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn op zoek naar een Adviseur planning en control. De procedure voor de invulling van deze vacature verloopt via een extern bureau, BMC Werving en Selectie. Ben je nieuwsgierig naar de functie, bekijk dan hier de volledige vacaturetekst.