Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar uitstekende dienstverlening.
Het proces waarderen woningen en niet-woningen maken deel uit van Databeheer. Hieronder vallen ook de processen object- en subjectbeheer.
Dit is het werk
Als taxateur ben je verantwoordelijk voor een bepaald gebied binnen onze organisatie. Je taxeert woningen en incidenteel niet-woningen. Je analyseert de vraagprijzen en verkooptransacties en je houdt je bezig met de bezwaarafhandeling en beroepsprocedures. Voor deze procedures worden matrices en taxatierapporten opgesteld. Ook het optimaliseren van de objectkenmerken door o.a. veldcontroles behoren tot je taken.
Dit breng je mee
• Je beschikt over een HBO-diploma in de richting van taxateur/vastgoed of juridische richting.
• Je hebt een WOZ-diploma (SVM/NIVO).
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet WOZ en het stelsel van basisregistraties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met moderne taxatiemethodieken en affiniteit en kennis van geautomatiseerde systemen.
• Je bent in staat om gestructureerd en stapsgewijs, samen met anderen, de gestelde doelen te realiseren.
• Je kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan zaken duidelijk aan anderen uitleggen.
• Je bent resultaatgericht, flexibel, pro-actief en besluitvaardig.
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, integer, accuraat en stressbestendig.
• Je bent nieuwsgierig naar (andere) opvattingen en ideeën en een toegankelijke en respectvolle gesprekspartner. Je voelt je als een vis in het water in een op productie gerichte uitvoeringsorganisatie.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van inwoners, bedrijven en instellingen en je staat voor uitstekende dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. De Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO) is van toepassing. Het salaris bedraagt tussen de €2.484,- en €4.048,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis, ervaring en competenties die je meebrengt. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris.
Solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 1 februari 2022 door je motivatiebrief en CV te mailen naar j.deruiter@bghu.nl en r.vandeijl@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Johanna de Ruiter, manager (tel. 06-28170159) of Erik Verheul, coördinator (tel. 06-28170380).
Heb je recent een HBO-opleiding Informatica of een vergelijkbare opleiding met een business intelligence component succesvol afgerond of studeer je bijna af? Zit je in het begin van jouw loopbaan? Heb je al enige ervaring door werk en/of stage met data-analyse tooling? Zoek je een leuke, uitdagende startersfunctie waarbij je begeleid wordt door een ervaren collega? Lees dan verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een Startende Data-analist.
De functie is voor 36 uur per week. Als je nog aan het afstuderen bent kunnen de uren gedurende deze periode in overleg tijdelijk aangepast worden, met een minimum van 20 uur.
Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar excellente dienstverlening.
Dit is het werk
Je maakt deel uit van het team ICT-beheer, dit team verzorgt implementatie, onderhoud en wijziging van het netwerk en applicatielandschap, volgt ontwikkelingen op het vakgebied en brengt in dit kader advies uit. BghU werkt in toenemende mate data gedreven in een dynamische omgeving. Jouw rol heeft als focus werken met data en start meestal met een vraag of opdracht vanuit de organisatie. Je analyseert die casus om goed in beeld te krijgen wat de exacte informatiebehoefte is en waar de kansen liggen voor de korte, midden en lange termijn. De uitkomst en vervolgtraject wordt door jou met de verantwoordelijke functionarissen besproken en daarna in gang gezet.
Dit breng je mee
Een afgeronde HBO-opleiding Informatica of een vergelijkbare opleiding met een business intelligence component. Je bent in staat op basis van data inhoudelijke vraagstukken te doorgronden/valideren, nieuwe inzichten te creëren met als doel de dienstverlening te verbeteren en/of te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen. Je communiceert makkelijk, bent omgevingsbewust, pragmatisch en beschikt over een innovatieve instelling.
Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt tussen de
€ 2.756,- en € 4.048,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 9 van de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris.
Solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 1 februari 2022 door je motivatiebrief en CV te mailen naar m.vrisouvaneck@bghu.nl en r.vandeijl@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marieke Vrisou van Eck, directeur (tel. 06-20525866).
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar uitstekende dienstverlening.
Dit is het werk
Het team bezwaarafhandeling WOZ maakt deel uit van Databeheer. De collega’s die werkzaam zijn binnen het proces bezwaarafhandeling WOZ zorgen voor een solide bedrijfsvoering. Het team voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering en afstemming met de andere processen.
Als coördinator ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van de WOZ-bezwaren binnen de wettelijke termijnen. Je optimaliseert en coördineert het proces van de WOZ-bezwaarafhandeling en bewaakt de tijdigheid en kwaliteit van de op te leveren resultaten. Hierbij geef je functioneel leiding aan de medewerkers van het procesteam en ondersteun en adviseer je de manager databeheer.
Je bent verantwoordelijk voor de bezwarenanalyses en het beoordelingsprotocol bezwarenafhandeling en de afstemming met de diverse procesteams. Je levert input t.b.v. o.a. de bestuursrapportage, begroting, jaarrekening en vragen van de Waarderingskamer. De uitvoering vergt de inzet van vele disciplines en daarmee van diverse medewerkers. Hierbij zoek je actief de samenwerking en afstemming op.
Functie-eisen
• Je beschikt over een HBO-diploma in de richting van taxateur/vastgoed of juridische richting.
• Je hebt een WOZ-diploma (SVM/NIVO).
• Je hebt bij voorkeur een diploma WOZ-coördinator (SVM/NIVO) of bent bereid deze te gaan halen.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet WOZ en het stelsel van basisregistraties.
• Je bent in staat om gestructureerd en stapsgewijs, samen met anderen, de gestelde doelen te realiseren.
• Je kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan duidelijk naar anderen uitleggen wat er van hen verwacht wordt.
• Je staat stevig in je schoenen, bent overtuigend, integer, accuraat en stressbestendig.
• Je bent nieuwsgierig naar (andere) opvattingen en ideeën en een toegankelijke en respectvolle gesprekspartner. Je voelt je als een vis in het water in een op productie gerichte uitvoeringsorganisatie.
• Je bent actief bezig met het verder ontwikkelen van vaardigheden en talenten van medewerkers uit het procesteam.
• Je beschikt over uitstekende onderhandelingsvaardigheden en je kunt je zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.
• Je hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van inwoners, bedrijven en instellingen en je staat voor uitstekende dienstverlening.
Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. De Cao Gemeentelijke Organisaties (SGO) is van toepassing. Het salaris bedraagt tussen de €2.973,- en €5.169,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis, ervaring en competenties die je meebrengt. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris.
Solliciteren & meer informatie
Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 1 februari 2022 door je motivatiebrief en CV te mailen naar j.deruiter@bghu.nl en r.vandeijl@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Johanna de Ruiter, manager (tel. 06-28170159).
BghU is op zoek naar een stevige en communicatief vaardige businesscontroller met een verbindende instelling. Als businesscontroller ben je als MT-lid integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, adviseer je het management en geef je functioneel leiding aan een tweetal collega’s. Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie en dienstverlening? Reageer dan nu!
Businesscontroller (36 uur, Utrecht)
Functieomschrijving
Als businesscontroller draag je bij aan de beheersing en ontwikkeling van de organisatie en zorg je er mede voor dat de directie en het management, die verantwoordelijk zijn voor de sturing en de realisatie van de afgesproken taken, die taak op de juiste wijze kunnen invullen en uitvoeren. Hierbij ligt de focus op de integrale bedrijfsvoering, inclusief de sturing op processen en informatievoorziening en is er sprake van het functioneel leidinggeven aan twee medewerkers. Als businesscontroller houd je ook toezicht op de financiële rechtmatigheid en adviseer je de directeur hierover. Je treedt op als sparringpartner van het management en adviseert gevraagd en ongevraagd over het financieel-economisch beleid, de begroting en meerjarenramingen. Tevens adviseer je o.a. bij de beleidsvoornemens van de organisatie over de financieel-economische en budgettaire gevolgen, ontwikkel en onderhoud je de (financiële) administratieve organisatie en vertaal je nieuwe ontwikkelingen op financieel-economisch terrein naar de organisatie.
Functie-eisen
Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. De BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen zo efficiënt mogelijk uit. Daarnaast bepaalt de BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Met circa 130 medewerkers wordt er gestreefd naar continuïteit van de taakuitvoering en constante optimalisatie van de kwaliteit en klantvriendelijkheid.
Arbeidsvoorwaarden
BghU biedt een contract voor 1 jaar met de intentie om het contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft hier een fulltime functie. Naast een pakket van uitstekende primaire (schaal 13 van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO), maximaal €6460,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) en secundaire arbeidsvoorwaarden (17,05% individueel keuzebudget) krijg je de ruimte om te werken en te groeien binnen een professionele organisatie.
Solliciteren & meer informatie
BMC Werving & Selectie begeleidt BghU bij deze sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gerdien Groot Baltink van BMC, tel. 06-20029104. Via www.bmc.nl/vacatures/9106915 kun je solliciteren naar deze functie.
De sluitingsdatum is 1 februari 2022. Het eerste gesprek vindt plaats met Gerdien Groot Baltink van BMC Werving & Selectie. Indien dit positief is vinden er één of meerdere selectiegesprekken plaats bij BghU.
Wellicht geeft onderstaande zoekbalk antwoord op uw vraag. Mocht deze ook geen uitkomst bieden, neem dan contact met ons op.