Zoek je een baan waarbij jouw ideeën het verschil maken? Waarbij jouw werk het werk van anderen makkelijker en mooier maakt? In een leuke, en uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheden? Lees dan verder! Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een

Functioneel beheerder

Organisatie
BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten. Samen met ongeveer 130 medewerkers streven wij naar excellente dienstverlening.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen.”

Plek in de organisatie
De functioneel beheerder maakt onderdeel uit van team Informatievoorziening (IV). Het team Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de organisatie op het gebied van informatievoorziening en ICT. Op dit moment bevindt BghU zich in een transitiefase waarbij o.a. het gehele applicatielandschap is vervangen en opnieuw is ingericht. In deze dynamische omgeving zorg jij als Functioneel beheerder samen met jouw collega’s van het team Informatievoorziening voor optimale ondersteuning bij de dagelijkse werkzaamheden voor de gehele organisatie. Binnen het team worden de volgende werkzaamheden uitgevoerd: functioneel beheer, informatiemanagement en advies, data-analyse, leverancier- en servicemanagement en servicedesk.

Dit is het werk
De functioneel beheerder verricht de volgende werkzaamheden:
• Je beheert meerdere applicaties en laat deze optimaal aansluiten bij de behoeften van de gebruikers en de bedrijfsprocessen.
• Je ondersteunt gebruikers door beantwoording van vragen van medewerkers en gebruikers, testwerkzaamheden en het oplossen van incidenten.
• Je analyseert verbetermogelijkheden in de processen en adviseert hierover.
• Je zorgt voor het beheer en toewijzen van gebruiksrechten.
• Je zorgt voor het opstellen van productbeschrijvingen en gebruikershandleidingen en verzorgt de uitleg aan de gebruikers.
• Je zorgt voor overzichten en rapportages voor de gebruikers van de verschillende applicaties.
• Je levert een bijdrage aan het opstellen van acceptatie-, test- en implementatieplannen.
• Je verzorgt het uitvoeren en begeleiden van de testprocedures.
• Je hebt afstemming met leveranciers en andere gebruikersorganisaties over gewenste wijzigingen of productverbeteringen.
• Je zorgt voor het beheren, prioriteren en verwerken van wijzigingsverzoeken.
• Je neemt deel aan relevante (externe) overleggen en werk-/projectgroepen.
• Je zorgt voor het monitoren van logging op afwijkingen en gebeurtenissen.
• Je zorgt voor de doorontwikkeling van functionaliteiten op basis van gebruikersbehoefte en voor een succesvolle implementatie en eventuele gegevensmigratie.

Dit breng je mee
• Je hebt een relevante HBO-opleiding met succes afgerond.
• Je hebt kennis van BiSL of bent bereid je deze eigen te maken.
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met functioneel beheer.
• Je hebt kennis van en ervaring met de (belasting)applicaties van GouwIT en 4Value.
• Je inzicht in koppelingen, gegevensstromen en berichtenverkeer.
• Je hebt ervaring met SQL.
• Je hebt ervaring met het maken van rapportages. Je bent in staat om incidenten te analyseren en de oorzaken hiervan te registreren om herhaling te voorkomen.
• Je bent resultaatgericht, pragmatisch, klantgericht en analytisch.
• Je toont durf en kan buiten gebaande paden denken.
• Je kunt complexe inhoudelijke vraagstukken snel doorgronden en een passende oplossing aanreiken en uitdragen.
• Je bent nieuwsgierig naar (andere) opvattingen en ideeën en een toegankelijke en respectvolle gesprekspartner.
• Je bent integer en hebt oog voor de belangen van de organisatie en de belangen van burgers, bedrijven en instellingen en je staat voor goede en betrouwbare dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 36 uur per week. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.558 en maximaal € 5.247 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching).

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wilbert Koolmees, manager bedrijfsvoering (tel. 06-22791776) of Silvan van Rooijen, informatieadviseur (06-28170040).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

 

Organisatie

BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”
 

Dit is het werk

De Functionaris Gegevensbescherming (verder te noemen FG) is verantwoordelijk voor het toezicht op 
de naleving van de AVG en WPG. De FG heeft een onafhankelijke adviserende en toezichthoudende positie in de organisatie. De FG heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Is Interne toezichthouder, 3e lijn, op de naleving van de AVG en WPG.
• Het monitoren van veranderingen in wetgeving, het vaststellen van de impact hiervan en het adviseren over de implementatie van deze wijzigingen.
• Het interpreteren van (nieuwe) wetgeving op het gebied van privacy en persoonsgegevensbescherming en neemt hier de leiding bij. Het actief uitdragen van het privacy beleid actief binnen de organisatie en het bevorderen van een cultuur van duurzame persoonsgegevensbescherming.
• Het adviseren bij privacy klachten en verzoeken van betrokkene.
• Het adviseren ten aanzien van het mitigeren van privacy risico’s, bijvoorbeeld op uitgevoerde DPIA’s en hoog-risico dossiers.
• Het adviseren bij datalekken.
• Het op kwartaalbasis rapporteren aan de directeur. 

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op HBO/WO-niveau.
• Je hebt een afgeronde geaccrediteerde opleiding op het gebied van gegevensbescherming en privacy.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op het gebied van gegevensbescherming (incl. ervaring met het uitvoeren van gegevensbeschermings-effectbeoordelingen).
• Je hebt basiskennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
• Je hebt ervaring met het schrijven van memo’s en op strategisch niveau adviseren.
• Je bent een verbindende, stevige en kritische sparringpartner voor de directie en het management.
• Je bent pro-actief, besluitvaardig, overtuigend en kun je complexe inhoudelijke vraagstukken snel doorgronden en een passende oplossing aanreiken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus en werkzaamheden en weet je werkzaamheden goed te organiseren en prioriteiten te stellen.
• Je bent kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan (complexe) zaken begrijpelijk verwoorden en aan anderen uitleggen.
• Je bent een flexibele en zelfstandige persoonlijkheid die actief de samenwerking opzoekt.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve en vaardigheden en je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.
  
  

Arbeidsvoorwaarden

BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het salaris bedraagt maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wilbert Koolmees, manager bedrijfsvoering (tel. 06-22791776).

Zoek je een baan waarbij jouw ideeën het verschil maken? Waarbij jouw werk het werk van anderen makkelijker en mooier maakt? In een leuke, en uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheden? Lees dan verder! Dan zijn we op zoek naar jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een

Chief Information Security Officer/ Privacy Officer

Het betreft een combinatiefunctie van Chief Information Security Officer (verder te noemen CISO) en Privacy Officer (verder te noemen PO). De werkomvang is van beide taakvelden evenredig.

Organisatie

BghU – Belastingsamenwerking gemeenten en hoogheemraadschap Utrecht – is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen de gemeenten De Bilt, Bunnik, Houten, Lopik, Nieuwegein, Stichtse Vecht, Utrecht, Utrechtse Heuvelrug, Zeist en het Hoogheemraadschap Stichtse Rijnlanden. BghU voert namens deze partijen de heffing en invordering van lokale belastingen uit. Ook bepaalt BghU de hoogte van de WOZ-waarde voor alle onroerende zaken in deze gemeenten.

Klik hier voor een kort filmpje “Werken bij BghU. Dit zijn wij en dit is wat we doen”

Plek in de organisatie

De CISO/PO maakt onderdeel uit van team Informatievoorziening (IV). Het team Informatievoorziening is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van de organisatie op het gebied van informatievoorziening en - veiligheid en ICT. Op dit moment bevindt BghU zich in een transitiefase waarbij o.a. het gehele applicatielandschap is vervangen en opnieuw is ingericht. In deze dynamische omgeving werk je met name samen met drie informatieadviseurs. Binnen het team worden de volgende werkzaamheden uitgevoerd: functioneel beheer, informatiemanagement en advies, data-analyse, managementinformatie, leverancier- en servicemanagement, servicedesk en informatiebeveiliging. 

Dit is het werk

Taken en verantwoordelijkheden CISO
De CISO definieert het informatiebeveiligingsbeleid en organiseert en stuurt de informatiebeveiliging van de organisatie overeenkomstig de behoeften en de risicobereidheid van de organisatie.
Werkzaamheden zijn:

• Opstellen en actueel houden van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen.
• Het inrichten van de informatiebeveiligingsorganisatie.
• Het coördineren en adviseren bij afhandelen van beveiligingsincidenten.
  Afstemming van informatiebeveiliging met andere beveiligingsdomeinen.
• Het toezien op naleving van de eisen voor informatiebeveiliging.
• Het bevorderen van het informatiebeveiligingsbewustzijn binnen de hele organisatie.
• De voorbereiding op toekomstige informatiebeveiligingsrisico’s en ICT-beveiligingsrisico’s.
• Het adviseren bij en begeleiden van informatierisicoanalyses.
• Het uitvoeren van informatiebeveiligingsassessments.

Taken en verantwoordelijkheden PO
De PO is het eerste aanspreekpunt voor de organisatie rondom privacygerelateerde vraagstukken en heeft een monitorende en ondersteunende functie rondom het naleven en uitvoeren van het privacybeleid.

Werkzaamheden zijn:

• Het adviseren en faciliteren van de organisatie ten aanzien van het naleven en de uitvoering van het privacybeleid. Het beheren van het Privacy Informatie Management Systeem (PIMS) inclusief het register van verwerkingen.
• Het opstellen van privacybeleid en modellen, formats en standaardovereenkomsten, waaronder bijvoorbeeld de verwerkersovereenkomst voor uitwisseling van persoonsgegevens.
• Het monitoren, ondersteunen en rapporteren over de uitvoering van het privacybeleid.
• Het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van bewustmakingsprogramma’s- en privacytrainingen voor medewerkers.
• Het ondersteunen en faciliteren van de organisatie bij het beoordelen en afhandelen van datalekken en verzoeken van betrokkene.
• Het opstellen van een werkprogramma privacyjaarplan voor implementatie en monitoring naleving van de AVG.
• Het op kwartaalbasis rapporteren aan de manager Bedrijfsvoering conform Control Framework.

Dit breng je mee

• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op HBO/WO-niveau.
• Je hebt een afgeronde erkende opleiding op het gebied van Informatiebeveiliging, zoals CISSP, CISM of soortgelijk en een afgeronde geaccrediteerde opleiding op het gebied van gegevensbescherming en privacy.
• Je hebt kennis van de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), ISO 27001/2 (internationale standaarden voor informatiebeveiliging) en NIS2 (Netwerk- en Informatiebeveiliging Richtlijn).
• Je hebt basiskennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een functie op het gebied van informatiebeveiliging en privacy.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen.
• Je hebt ervaring met het schrijven van memo’s en op strategisch niveau adviseren.
• Je bent proactief, besluitvaardig, overtuigend en kun je complexe inhoudelijke vraagstukken snel doorgronden en een passende oplossing aanreiken.
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus en werkzaamheden en weet je werkzaamheden goed te organiseren en prioriteiten te stellen.
• Je kan makkelijk contact maken, luistert goed en kan (complexe) zaken begrijpelijk verwoorden en aan anderen uitleggen.
• Je bent een flexibele en zelfstandige persoonlijkheid die actief de samenwerking opzoekt.
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve en vaardigheden en je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk helder uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

BghU biedt een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met vooruitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij goed functioneren. Het betreft een fulltime functie (36 uur per week). Het salaris bedraagt maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties) op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuzebudget (IKB) is 17,05% van je salaris. Verder bieden wij ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om verder te groeien in de functie en voor persoonlijke ontwikkeling (o.a. talentenonderzoek en -coaching). BghU is gevestigd in het stadskantoor Utrecht, pal naast station Utrecht Centraal.

Solliciteren & meer informatie

Interesse in deze functie? Solliciteer dan voor 29 november 2024 door je motivatiebrief en CV te mailen naar sollicitaties@bghu.nl. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wilbert Koolmees, manager bedrijfsvoering (tel. 06-22791776).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.